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语言硬核撬动2035年人才竞争,贝达牵手麦格劳-希尔教育重塑在线少儿英语教育门槛

【发表时间:2020-09-13 10:42:47 来源:股牛网】

  2018年7月18日,深圳贝达教育科技有限公司运营的在线儿童英语培训品牌BedaKid与国际领先的教育科技公司麦格劳 - 希尔教育在深圳召开了战略合作发布会。在发布会上,贝达少儿在线英语CEO 伍俊义说:“我们希望在BedaKid这个品牌陪伴下成长起来的孩子,到2035年步入社会时,能成为中国乃至世界各行业所需要的核心人才。”

  BedaKid,这个在国内K12英语在线培训行业已格局初显时才姗姗诞生的品牌,一出场便与麦格劳-希尔教育强势牵手,并引入了麦格劳-希尔教育的WonderSkills 系列。WonderSkills 改编自风行美国的Reading Wonders 系列,是一个五级综合阅读课程。

  WonderSkills 课程为英语学习者提供了真实的阅读材料, 广泛的问题理解能力以及词汇任务, 并让英语学习者通过英语演讲和写作练习, 来鼓励学生表达他们所学到的知识。

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  面对国内英语在线培训市场的良莠不齐,贝达少儿在线英语寻求与麦格劳-希尔教育的合作,为广大幼儿园以及小学水平的英语学习者引进了WonderSkills. 此外, BedaKid 通过自己的平台提供 WonderSkills 的教师资源供用户下载使用。

  "BedaKid 一直在探索如何使4-12 岁的儿童能够获得高质量的阅读课程, 我们认为 WonderSkills对英语学习者来说是非常宝贵的资源和支持。我们对 BedaKid 的专业和创新的教学方法印象深刻 ", Ms. Krystyna Hue – 麦格劳-希尔教育亚洲区业务发展总监(School/ English Language Learning)说到:“我们知道 BedaKid 和我们一样致力于为中国孩子提供一个高效并有趣的英语学习环境。"

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  建设世界级专业师资队伍

  师资是K12英语培训产品和服务的核心资源,也是影响学生学习质量的重要因素。全球领先的新经济行业数据挖掘和分析机构iiMedia Research(艾媒咨询)发布的《中国K12在线英语培训行业专题研究报告》显示,从有消费意愿的家长选择K12在线英语培训产品考虑的因素来看,教师资源是家长选择K12在线英语培训产品考虑的首要因素,以62.7%的高占比领跑。

  作为第一家也是目前行业内唯一一家使用全职欧美外教的培训机构,贝达在外教资源挖掘和维护、师资选拔和培训以及名师招纳等方面始终保持不惜成本的重金投入。“贝达英语是一所专业的英语教育学校,而非提供兼职教师的平台。我们不会过于强调互联网属性,因为科技只是表象,而教育才是本质” BedaKid CEO伍俊义说。因此,贝达自建欧美教师基地,在招聘教师中的第一条要求便是必须持有国际认可的Tesol或Tefl教师资格证,成为行业内首家拒绝无证上岗廉价师资并100%持证上岗的品牌。

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  依托AI人工智能,推动定制教育发挥至极

  对于依托互联网平台的在线教育行业来说,技术与师资一样均为形成市场壁垒的核心竞争要素。

  BedaKid早早意识到了这一点,成立伊始便开始搭建数据平台,开发互动在线课堂系统,为在线教育的个性化、定制化和学习效果可视化创造条件。如“全透明在线教室”可使家长通过移动端实时获取上课情况,解决家长不了解孩子学习进度的困扰;此外,Bedakid还与贝尔机器人学院达成战略合作,在全国近500家门店中植入Bedakid课程,自动化测评功能,以技术创新带动产品服务升级与品牌推广。

  BedaKid CEO伍俊义说: “BedaKid的目标群是现在4-12岁的“10后”小孩。这群孩子会在2035年前后踏入社会,语言硬核必然撬动未来的世界人才竞争。因此,从此刻开始便为他们提供与国际接轨的教育环境和资源,帮助他们成功,就是BedaKid的使命。“

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